Améliorez la coopération au sein de vos équipes.

Rejoignez notre programme de co-développement interentreprises pour aider vos managers à insuffler des méthodes de travail innovantes au sein de votre entreprise. 

My Page Title or Heading

These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammelled and when nothing prevents our being able to do what we like best, every pleasure is to be welcomed and every pain avoided.

60+ entreprises permettent déjà à leurs managers de résoudre rapidement leurs problèmes du quotidien. 

Testez notre programme de formation gratuitement

Notre programme de co-développement débute tous les 2 mois : identifiez 5 managers minimum et nous les accompagnons gratuitement pendant 3 mois. 

“En quelques semaines, j'ai constaté un réel changement de posture chez nos managers qui sont dans le réseau Uptogether". 

Guillaume Allain

Directeur produit SIRH chez Lucca

8 managers 

Chacun de vos managers intègre un groupe de 8 managers d'entreprises différentes pour échanger entre pairs.

1h30 par mois

Ils se connectent en viso chaque mois pour résoudre leurs problématiques, accompagnés d'un animateur Uptogether.

100% actionnable

Ils repartent de chaque atelier avec des outils et des méthodes à activer directement au sein de votre entreprise.

📘Et recevoir notre guide complet sur le Codev.

Accédez aux meilleures pratiques managériales du marché

des réponses rapides et des outils actionnables

Nos groupes de 8 managers sont diversifiés par la taille de leur entreprise et leurs métiers. Chaque mois, ils se connectent pour partager des solutions concrètes à leurs problématiques du quotidien.. Ils reçoivent ensuite une restitution des meilleures pratiques conseillées pendant l'atelier. 

Assurez la mise en place des bonnes pratiques dans le temps

un accompagnement adapté aux besoins de vos managers

Vos managers bénéficient du programme pendant une période de 12 à 24 mois. D’atelier en atelier, ils débriefent de ce qu’ils ont mis en place ou pas afin de continuer à s’améliorer en permanence et passer à l’action via la pression positive du groupe.

Accompagnez vos managers dans leurs challenges du quotidien

Un espace de libre expression pour prendre de la hauteur

Chaque mois, vos managers ont l'opportunité de partager leurs doutes et leurs questions dans un cadre bienveillant. Ils ne sentent plus seuls face à la complexité et l'importance de leur rôle de leader. C'est une vraie bulle d'oxygène pour les aider à avancer dans la bonne direction.

Notre réseau de 270+ managers a résolu plus de 30 problématiques ce mois-ci 

Tarif

Vous ne payez que si vous mesurez un impact direct au sein de votre entreprise après 3 mois.

Formation classique

Plusieurs milliers d'euros

Puis zéro accompagnement.

Formation descendante

Sujets définis à l'avance

Accès au savoir d'une seule entreprise

1 jour par an

Présentiel

Temps de digestion :-)

UPTOGETHER

Gratuit pendant 3 mois

Puis 240€/mois par manager

Échanges bienveillants entre pairs

Sujets abordés liés aux problématiques du moment

Accès aux meilleures pratiques managériales du marché

1h30 par mois

100% visio

Zéro temps caché

📘Et recevoir notre guide complet sur le Codev.

Plus de 60 décideurs RH nous font confiance

2 chiffres clés :

  • 90% des managers d’Uptogether recommandent notre programme à leurs collaborateurs.
  • 90% des managers continuent l’expérience au bout de 3 mois.
“ Handshake social media value proposition gamification success alpha growth hacking metrics business plan interaction design monetization customer. ”

Kevin Hughes

Founder & CEO, Example.com

"Avec Uptogether, les managers peuvent échanger entre pairs dans une atmosphère bienveillante, c'est un moment de partage qui leur permet de sortir du cadre.

Ségolène Beauregard

Chargée de mission RH chez Vif

Uptogether est un dispositif d'apprentissage du quotidien qui s'inscrit dans la durée. Il arrive en complément d'autres formations classiques.

Francky Legendre

DRH chez Lumiplan

Profitez de notre offre d'essai gratuite 

Le co-développement est notre expertise.

Comment intégrer le co-développement dans le plan de formation de son entreprise ?

Comment intégrer le co-développement dans le plan de formation de son entreprise ?

Comment intégrer le co-développement dans le plan de formation de son entreprise ?

Notre vision

These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammelled and when nothing prevents our being able to do what we like best, every pleasure is to be welcomed and every pain avoided.

Rejoignez le réseau Uptogether

📘Et recevoir notre guide complet sur le Codev.

Copyright 2020, Uptogether