60+ entreprises permettent déjà à leurs managers de résoudre rapidement leurs problèmes du quotidien.
Testez notre programme de formation gratuitement
Notre programme de co-développement débute tous les 2 mois : identifiez 5 managers minimum et nous les accompagnons gratuitement pendant 3 mois.
“En quelques semaines, j'ai constaté un réel changement de posture chez nos managers qui sont dans le réseau Uptogether".
Guillaume Allain
Directeur produit SIRH chez Lucca
8 managers
Chacun de vos managers intègre un groupe de 8 managers d'entreprises différentes pour échanger entre pairs.
1h30 par mois
Ils se connectent en viso chaque mois pour résoudre leurs problématiques, accompagnés d'un animateur Uptogether.
100% actionnable
Ils repartent de chaque atelier avec des outils et des méthodes à activer directement au sein de votre entreprise.
📘Et recevoir notre guide complet sur le Codev.
Accédez aux meilleures pratiques managériales du marché
des réponses rapides et des outils actionnables
Nos groupes de 8 managers sont diversifiés par la taille de leur entreprise et leurs métiers. Chaque mois, ils se connectent pour partager des solutions concrètes à leurs problématiques du quotidien.. Ils reçoivent ensuite une restitution des meilleures pratiques conseillées pendant l'atelier.
Assurez la mise en place des bonnes pratiques dans le temps
un accompagnement adapté aux besoins de vos managers
Vos managers bénéficient du programme pendant une période de 12 à 24 mois. D’atelier en atelier, ils débriefent de ce qu’ils ont mis en place ou pas afin de continuer à s’améliorer en permanence et passer à l’action via la pression positive du groupe.
Accompagnez vos managers dans leurs challenges du quotidien
Un espace de libre expression pour prendre de la hauteur
Chaque mois, vos managers ont l'opportunité de partager leurs doutes et leurs questions dans un cadre bienveillant. Ils ne sentent plus seuls face à la complexité et l'importance de leur rôle de leader. C'est une vraie bulle d'oxygène pour les aider à avancer dans la bonne direction.
Notre réseau de 270+ managers a résolu plus de 30 problématiques ce mois-ci
Tarif
Vous ne payez que si vous mesurez un impact direct au sein de votre entreprise après 3 mois.
Formation classique
Plusieurs milliers d'euros
Puis zéro accompagnement.
Formation descendante
Sujets définis à l'avance
Accès au savoir d'une seule entreprise
1 jour par an
Présentiel
Temps de digestion :-)
UPTOGETHER
Gratuit pendant 3 mois
Puis 240€/mois par manager
Échanges bienveillants entre pairs
Sujets abordés liés aux problématiques du moment
Accès aux meilleures pratiques managériales du marché
1h30 par mois
100% visio
Zéro temps caché
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Plus de 60 décideurs RH nous font confiance
2 chiffres clés :
Kevin Hughes
"Avec Uptogether, les managers peuvent échanger entre pairs dans une atmosphère bienveillante, c'est un moment de partage qui leur permet de sortir du cadre.
Ségolène Beauregard
Chargée de mission RH chez Vif
Uptogether est un dispositif d'apprentissage du quotidien qui s'inscrit dans la durée. Il arrive en complément d'autres formations classiques.
Francky Legendre
DRH chez Lumiplan
Profitez de notre offre d'essai gratuite
Le co-développement est notre expertise.
Comment intégrer le co-développement dans le plan de formation de son entreprise ?
Comment intégrer le co-développement dans le plan de formation de son entreprise ?
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Notre vision
These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammelled and when nothing prevents our being able to do what we like best, every pleasure is to be welcomed and every pain avoided.
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